Wähle Deine Ausbildung bei der mO.
Alle Ausbildungsplätze für 2025 sind bereits vergeben. Ab August 2025 freuen wir uns auf deine Bewerbung für den Ausbildungsstart im Sommer 2026!
Dein Profil als Veranstaltungskauffrau /-mann (m/w/d):
- Du bist mindestens 18 Jahre alt bei Ausbildungsbeginn
- Du hast wirtschaftliches und organisatorisches Talent
- Du bist flexiblen Arbeitszeiten gegenüber aufgeschlossen
- Du verfügst über soziale und kommunikative Kompetenzen
- Erste Erfahrungen in der Veranstaltungsbranche sind von Vorteil
- Du hast gute Computerkenntisse
- Gute Englischkenntnisse sind nützlich
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild, freundliches Auftreten sowie hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist
Dein Profil als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d):
- Du hast mindestens mittlere Reife mit einem guten Notendurchschnitt
- Du bist mindestens 18 Jahre alt bei Ausbildungsbeginn
- Du hast technisches Interesse und Verständnis
- Du bist gestalterisch begabt und manuell geschickt
- Du bist flexiblen Arbeitszeiten gegenüber aufgeschlossen
- Du verfügst über soziale und kommunikative Kompetenzen
- Erste Erfahrungen in der Veranstaltungsbranche sind von Vorteil
- Du hast gute Computerkenntisse
- Gute Englischkenntnisse sind nützlich
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild, freundliches Auftreten sowie hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist
Dein Profil als Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d):
- Du bist mindestens 18 Jahre alt bei Ausbildungsbeginn
- Du hast gastronomisches und organisatorisches Interesse und Verständnis, eventuell schon etwas Erfahrung in der Gastronomie- oder Veranstaltungsbranche
- Du bist bereit, zu flexiblen Zeiten zu arbeiten
- Du verfügst über soziale und kommunikative Kompetenzen
- Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild, ein freundliches Auftreten und weist eine hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist auf
- Du hast gute Computerkenntisse
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
DAS BIETEN WIR DIR:
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Individualisierte Einarbeitungsphase, in der du je nach Position verschiedene Bereiche der mO. kennen lernst
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Paten für neue Auszubildende: erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen als Ansprech– und Vertrauensperson zur Seite
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Intensive Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten
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Wir versprechen dir abwechslungsreiche, spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem tollen Team
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Ein regelmäßiger Austausch unter den Azubis
Ansprechpartnerin Karriere
